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乌鲁木齐宏圣隆人力资源管理有限公司简介

编辑日期:( 2017-08-02 16:50:17 )  点击:30678次  来源:新疆河北商会秘书处

 

乌鲁木齐宏圣隆人力资源管理有限公司简介

    乌鲁木齐宏圣隆人力资源管理有限公司成立于2015年6月2日,是集招聘代理、劳务派遣、社保代理、劳务外包、人事外包、企业培训、企业管理服务、社会经济咨询服务、家政服务的一家综合性、系列性、一站式最专业的本土人力资源管理公司。注册资金200万,是经乌鲁木齐市劳动和社会保障局许可,乌鲁木齐市工商管理局注册成立的具有独立法人资格的人力资源管理公司。公司目前前景广阔、发展迅猛,立足乌市,辐射全疆,业务遍布乌鲁木齐及周边各城市。经过扩大发展,结合长期的管理经验,总结出了一套完整、科学的管理模式和操作规程。
    一、以人为本,安全第一
    以人为本是科学发展观的核心,有人就有了一切,无人就丧失了一切。该公司积极倡导尊重人、依靠人、为了人,把安全保护放在首位,积极为各务
工人员签订劳动合同;发放劳动报酬;承担社会责任;缴纳社会保险,以规避未知之风险。
    二、招聘
    强大的网络系统覆盖招聘端口,线上端口已达8到9个。58、赶集、乌鲁木齐网、智联招聘、亚心网、百姓网、前程无忧、新疆人才网、猎聘、中
华英才网等国内及本地知名招聘网站均已开通。线下已开通微信、报刊、杂志等诸多媒体,并与多所高校有着广泛密切的联系。可为用工单位代理招聘,也可为用工单位招聘外包,从而使该公司在用人上无后顾之忧。    三、派遣
    为用工单位进行完全派遣的劳务需求,也可转移派遣,可为用工单位派遣需求量身定做,及时为用工单位解决用工难、用工荒等诸多难题,完善事
前、事中、事后等各种劳务纠纷处理。
    四、社保
    为用工单位进行社保代理、社保代缴,高危行业再加保商业保险意外伤害险,且负责社保年审。如有意外,得到通知,第一时间赶赴现场,并负责
工伤申报、审批及鉴定。根据工伤鉴定标准,履行相应程序予以积极处理解决,严格按社保规定依据伤残等级赔付受害人。
    五、外包
    为各用工单位解决流水生产线非核心业务的外包,用工单位根据自身在生产过程中的实际情况把非核心业务的生产环节或生产线予以外包。企
业可集中主要精力、人力和财力专注于核心业务覆盖及拓展。以实现企业运营效益最大化。
    六、培训
    企业培训分四类,一是公开课、二是企业内训、三是企业咨询、四是企业网络培训。

    企业培训的作用是:1、保持企业竞争力的重要手段。2、提高生产力。3、提高员工素质。4、提高绩效。5、提高企业素质。6、提高高层领导人素质。
    七、纪律
    该公司严格按照《劳动法》相关法律、法规执行,并严格遵守用工单位的规章制度和工作纪律,维护用工单位在各领域的形象。
    八、保密
    该公司确保服务人员严格保守用工单位商业秘密,服务人员不得将商业信息、商业机密披露于第三方或任一其它方。
    九、对接
    每个单项项目特增派一名与甲方接口对接人,及时沟通与联络,积极解决用工单位各项疑难杂症所面临的诸多问题,使对方公司得以摆脱众多人事繁杂
之忧,专注于业务拓展,开拓用工单位的广阔市场。


                                        

        联系电话:13565878498
                  15699133871
                  0991—3833856

 (秘书处整理)

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